Asiakastarina: psykologisen turvallisuuden valmennus

Psykologisen turvallisuuden valmennuspolku yhden ihanan tiimin kanssa takana. Työelämässä tiimeissä muhii niin paljon hyvää pinnan alla, ja on aina yhtä upeaa nähdä sen pintautuvan. Niin tälläkin kertaa. 

Paremman psykologisen turvallisuuden rakentumisen ollessa tavoitteena on hienoa, että pintautuu myös haastavaa ja vaikeaa. Se osoittaa, että on paljon hyvää luottamusta olemassa ja on tahtotila rakentaa psykologista turvallisuutta uudelle tasolle. Kun ei ole yhdentekevää ja tahdottomuutta - kasvu mahdollistuu. Niin tälläkin kertaa.

Mitä tehtiin tässä perheyrityksessä, noin 15 henkilön tiimin kanssa?

Meillä oli kolme live tapaamista, joissa punaisena lankana oli psykologisesta turvallisuudesta oppiminen ja sen kasvattaminen uudelle tasolle tiimissä: 

1. Opittiin mitä psykologinen turvallisuus on ja miten se rakentuu

2. Välitehtävän avulla opittiin tuntemaan kollegoja (ja itseä) paremmin.

3. Käytiin paljon hyvää keskustelua pintaa syvemmältä.

4. Koostettiin tahtotila miltä halutaan, että tiimissä näyttää, kuulostaa ja tuntuu.

5. Ilman, että jotain muuttuu, mikään ei muutu - jaettiin rohkeasti mitä kukin muuttaa omassa toiminnassaan tuon yhteisen tahtotilan saavuttamiseksi.

“Valmennus oli silmiä avaava ja antoi konkreettisia työkaluja tiimimme psykologisen turvallisuuden vahvistamiseen. Keskustelut olivat avoimia, ja oli upeaa huomata, miten ymmärrys kollegoiden välillä kasvoi. Sari valmentajana on läsnäoleva ja osaa luoda turvallisen ilmapiirin. Tämä valmennus antoi meille rohkeutta ja tahtotilaa viedä muutoksia käytäntöön!”, toteavat Viphampaan Kirsi Kanerva-Poranen & Pauliina Poranen

Psykologinen turvallisuus on alati muokkautuva ja kehittyvä tiimeissä - täydellistä ei tässä lajissa olekaan. Ydinfysiikasta ei ole kyse, vaan avain on sen tiedostamisessa, mitä voin omalla toiminnallani tehdä ja siinä, että välitän. Jo pienistä muutoksista toiminnassa, kohtaamisessa, käyttäytymisessä kasvaa äkkiä hyvän kierre ja yhä useampi tiimistä lähtee mukaan.

Kiitos koko Viphampaan porukka, että sain toimia teidän oppaana kun rakennatte tiiminne psykologista turvallisuutta yhä paremmaksi. Kiitos rohkeudesta, välittämisestä ja sitoutumisesta!